Training

Organisatieopstellingen

Bij een lastig vraagstuk binnen een organisatie of bedrijf kan een organisatieopstelling uitkomst bieden. Met deze werkvorm onderzoeken we de dynamiek en relaties op de werkvloer.

Organisatieopstellingen maken duidelijk wat er nu werkelijk speelt in een team of organisatie. Een organisatieopstelling kan er zelfs toe leiden dat mensen daadwerkelijk in beweging komen.

Wanneer kiezen voor een organisatieopstelling?
  • Wanneer vastgestelde doelen binnen een organisatie of team niet behaald worden en niemand weet waardoor dat komt.
  • Bij weerstand tegen verandering die niet goed te verklaren valt.
  • Wanneer besluitvorming, communicatie of samenwerking niet goed verloopt en praten niet helpt.

Je kunt een probleem niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt.

Beter Vitaal

Meer weten?

We bieden organisatieopstellingen aan bij organisaties met vraagstukken rond vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Vanzelfsprekend komen we graag langs om onze visie op vitaliteit toe te lichten en om te praten over het specifieke vraagstuk binnen jullie organisatie.